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傳承 成長

       要做到零件尺寸精度以"微米"計算,再好的模具設計,都需要有與之相匹配的模具配件來保證模具的精度和標準化。最終也都要通過制造工人來將前面幾者的勞動與智慧體現出來。盤起工業作為一家模具配件廠家,堅信只有匠人才能夠打造行業標桿,具有匠心匠藝才能引領行業發展。
       在2018年11月1日我們又邁出了堅實一步,隆重召開了盤起技師工作室的揭牌儀式。2019年4月11日,經過公司各級領導與技師工作室工作人員的籌備與努力,在公司南區5號會議室召開了盤起技師工作室2019年度工作計劃會。
       公司于昕琪本部長、技師工作室總顧問張毅賓本部長與全體工作室成員參加了會議?;嵋槭紫扔曬ぷ魘沂頁ば斐晌湫亮?019年度技師工作室的工作計劃,趙東??緯し⒉劑斯ぷ魘腋饗羈己?、獎勵與微信群管理辦法。
       于昕琪本部長在會議中指出,組建技師工作室的兩大主題是傳承和成長,主題非常有意義。傳承,對于一種文化一種習慣,要傳承需要有一些沉淀,需要有一些紙質的東西,要不就叫非物質文化遺產了。一個倚靠技術領先發展的企業,最重要的就是員工的技能和技術,怎么能夠不斷帶、不遺失的傳承,是一個非常重要的課題。例如新員工入社培訓,傳統的方法就是先開展為期一周的理論與加強化培訓,進入到現場后,幾乎都是“自由生長”,沒有更多的有規范的培訓。再加上課內如果忙一些,就會出現沒有人員和設備開展培訓,好多新員工只能選擇“看”。所以,理論這塊的培訓需要思考如何把我們每一個老員工好的經驗、好的東西沒有衰減的傳遞給新員工,這就需要培訓教材的整理和歸納。第二點成長,這就包羅萬象了,一個就是技術如何提高和提升,一個是挑戰難活如果加工,并帶領技師們走出去,學習新的技術和方法。
       現在計劃做好了,下一步就是我們的積極參與,學習技術,分享技術,傳承技術,希望大家積極的加入,推動這個工作更快的開展。
       張毅賓本部長在會議中指出:所謂傳承,傳就是傳遞和傳授,承是接著和托著,是繼承的意思,通常是指師徒傳承和繼承的過程。有人將人生的意義分成幾個階段,年輕人的意義在于成長,中年人的意義在于貢獻,老年人的意義在于總結,人生整個的意義就是傳承,傳承使人稱之為人,傳承使人主宰著地球,人生就像一場漫長的接力賽,每一代人都有自己的使命,都有自己需要傳承的責任,為了未來更加美好,每一個人都在努力的為下一代人創造更高的起點,這是我們人生的意義。那公司的成長也是在不斷的傳承中吐露納新,淘汰落后的經驗,接收領先的理念,才能夠不斷的發展壯大。
       說到成長也離不開學習,讀書是學習,而實踐也是學習,而且實踐是更重要的學習。我們在工作中要帶著問題學習,圍繞工作鉆研,在實踐中增長本領,堅持工作學習化,學習工作化,把工作本身當做是學習的一部分,在工作中做到理論聯系實際,不斷的總結經驗,探索規律,遇到事情我們要經常問為什么,在做事的過程中我們要明確怎么做,干了之后我們總結在過程中我們領悟了什么,提升自我觸類旁通舉一反三的能力。三人行必有我師,他山之石可以攻玉,都說明自己的身邊有許許多多可以供求教的老師,我們在日常中要注重經驗的積攢,最終由量變變為質變,積小成就為大成就,經過長期的堅持,使自己的長處更長,短處變短,青取自于藍而勝于藍,希望技師工作室的啟動能夠在不久的將來培養出更多的工匠級技師,為盤起的發展貢獻力量。


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